投稿者のアーカイブ

平成25年2月県例会報告

経営指針書作成のバイブルはこれだ! !
企業変革支援プログラムの活用法

同友会独自の企業変革支援プログラムを使用することは、より良い「経営指針書」を作成するにあたって不可欠です。
同友会独自の真に実のある「経営指針書」を作成する術を知ることの為に、企業変革支援プログラムステップ１、ステップ２の活用を学びました。

平成25年1月県例会報告

会社立ち上げ段階からの経営指針と人の問題

経営指針のうち「人」に関する部分が、組織の立上げ・深化・継続（特に世間承継の問題）にどの様に絡んでくるか、共に学びます。

経営指針と企業における人の問題がどの様に繋がっているか、各人の体験・考えを共有しました。

平成24年12月県例会報告

経営指針書を作り続けて５年、成果と課題の報告

三ツ村氏の経営する会社は、栃木市、バングラディシュ（２０年前に進出）で「継ぎ手」「コネクター」「ジョイント」「配管部品」等を製造しています。青森同友会にて経営指針を作り上げてから５年。社員さん、お客様までも巻き込んで活用し浸透出来ているか。その成果と課題について報告頂きました。

平成24年11月県例会報告

栃木で一番大切にしたい会社を目指そう！
　～理念経営のすすめと障害者雇用の効果～

これからの企業経営には地域貢献や障害者雇用などの社会貢献が求められます。平成25年度から障害者雇用の法定雇用率が全社員数の1.8％〜2.0％に引き上げられます。この機会に障害者雇用についての理解を深めました。

平成24年10月県例会報告

２代目の体験談 ! !　会社を良くするため
「社員さんを活かす経営」の理念を知り、学ぼう！

バトンを受け取った経営者の見方、感じたこと、体験したことです。先代や古参社員さんとの付き合い方、新しい社員さんを育てること、社員さんと会社との関係性などなど、実体験からいろいろなお話をしていただきました。