さる11月29日、30日に青年経営者全国交流会が沖縄の那覇市で開催された。この会は全国の同友会青年部のメンバーが同じビジョンを共有し、学びを深めるために開催されている。そのビジョンを紹介したいと思う。

われわれ青年経営者で世界に誇れる日本の未来を創ろう

1、尊敬される次代のリーダーとして全人格的成長を目指そう

2、学びを経営実践し、市場と雇用を創造して、社員が輝く企業をつくろう

3、共に切磋琢磨する青年経営者の仲間を地域に増やそう

というものである。

この交流会は1日目に14の分科会、2日目に全体会という構成でおこなわれ、私は「社員とともに成長する会社づくり」を学ぶ分科会に参加した。2人の報告を聞くことができたのだが、共通するものが一つあった。それは「熱い」ことだ。自らが興した事業に対しても、社員に対しても。特に、従業員数200名近い企業であるにも関わらず、アルバイトが入社するたびに必ず会いに行くほか、進学や就職など、円満に退社する学生アルバイトを対象に卒業式をしているという話には心を動かされた。言うのはたやすいがなかなかやり切れる事ではないだろう。企業が永続的に発展するために経営計画や販売戦略が重要であることは言うまでもない。しかし、それらを実際におこなうのは人である。結局のところ、「経営者がどれだけ真剣に社員と向き合うことができるか」が企業が発展し続けるためのカギを握るのかもしれない。そんなことを考えさせられる分科会であった。

2日目の全体会では（株）宮﨑本店の宮崎氏による特別報告と、VRの派生技術である「ポゼストハンド」の開発者である玉城氏による講演を聞くことができた。宮崎氏からは過去の成功ばかりにとらわれない、異端でいることの重要性を、玉城氏からはロボットと身体機能を共有するという、未来にむかう希望をそれぞれ学ぶことができた。2日間という時間が短すぎると思えるくらい、熱く、濃い時間を過ごすことができた。来年のこの交流会は熊本で開催される。私は早くも楽しみにしている。

［文］石川大樹
（株）イシカワ