１１月１７日（木）～１８日（金）、千葉の東京ベイ幕張にて「第５回　人を生かす経営全国交流会 in 千葉」が行われ、全国から約４３０名が集まった。

初日は「人を生かす経営」の実践を進める取り組みをテーマに、パネルディスカッションが行われ、２日目は「労使見解」の歴史から今日的意義を学ぶをテーマに、田山氏による報告と梶谷氏からの問題提起が行われた。

グループディスカッションは２日合わせて１９０分間行われた。その中で最も勇気付けられた言葉を紹介したい。

「経営指針を社内に導入する際は、まずは社員から文句が出る。反論してはだめ。文句は本気なのでしっかりと受け止める。文句への対処も、今できること、将来会社を良くしてからできることに分け、共に会社を良くしていくことについて議論を尽くす」

皆様もぜひ、中同協の熱い議論に直接ご参加いただき、多くの気づきを持ち帰っていただきたい。

［報告］共に育つ経営研究部会副部会長
斎藤秀樹／（株）ウィステリアコンパス