『 News Topic 』カテゴリーの投稿一覧

私が社長になり栃木同友会に入会する前、５年ほど三重県の桑名氏に住んでいた。当時も栃木の会勢は120社ぐらいだったが、三重県は450社、人口10万人の桑名氏は100社を超えていて驚いた。名前は知っている企業ばかりだったが、どこも経営者同士の関係はなかった。もしあのとき、同友会にかかわっていたら、さまざまなことを学び、経営者になってからいろいろと悶えることも少なかったであろうと考え、残念だったと思っている。

自社の近くに話せる経営者仲間がいるという気安さは安心感にもつながる。栃木同友会も人口10万人対して100社の会勢を目指して広めていきたいと思っている。

同友会の良さは、①過去50数年の全国のいろいろな経営者の失敗や想いが積み上げられた考え方を学べること、②入会すると地区大会なしに、全国とダイレクトにつながることだと思っている。

現会員みなさんは今年はぜひ、何かの全国行事に参加していただきたい。また自社で新たな展開を考えたときなどは全国に類似事例等を当たることもできる。ぜひ事務局まで連絡してほしい。

［報告］ 代表理事、事務局長代行
八木　仁／(株)シンデン

第３回青年経営者フォーラムが千葉市で開催された。報告者は『ある日突然40億の借金を追う ― それでも人生は何とかなる。』（PHP研究所）の著者であり、(株)湯佐和の代表、湯澤剛さんだった。

父（先代）とは折り合いが悪く顧客のライバル会社に就職したほどの氏だったが父の急逝で実家に戻ったところ、なし崩し的に社長にまつりあげられて気づいたら年商20億だが負債40億の会社を押しつけられてしまった、という内容だ。氏は80年はかかるといわれていた返済を20年足らずで完済してしまう。

内容はあらかじめ著作で知っていたが、印象的だったのは報告よりも質問に対する回答だった。Ｑ.先代に対して今はどう思っているか？　Ａ.一人ぽっちで多くの問題を抱えていたのかと思うと大変申し訳ないという思いで一杯です。Ｑ.今の会社なら40億の借金を受けるか？　Ａ.即刻、会社更生法の申請をします (苦笑)。Ｑ.子どもを跡継ぎにするのか？　Ａ.本人が継ぎたいといってもそれはありません。社員から選ぼうと思います。

心の底から苦労してきた跡継ぎ者の声として重い言葉であった。

［報告］県南支部長
三ツ村義康／(株)三ツ村製作所

昨年11月19～20日の社員教育活動全国交流会の記念講演会には感動した。

講演者は筑波大学名誉教授で、茨城県美浦村の教育長の門脇厚司先生であった。先生の村では、小学６年生にキッズカンパニーという授業が行われている。自分たちで事業を計画し、地元の銀行に資金を借りに行く。計画の拙策を指摘され泣き出す子もいるという。そして事業化、借金を返済、決算報告、利益が出れば最後はその村に納税まで行われる。プロのサッカー選手や野球選手は小学生のころから決めていた者が多いようだが、我々もそんな後輩が多数出てくるのを望みたい。

［報告］ 代表理事 八木仁 ／ (株)シンデン

今年１月１６日土に東市民活動センターにて第５回の経営指針セミナーを開催した。今回は１２名が参加して㈱ウィステリアコンパスの斎藤秀樹社長の講義を聞いた。

前回の第４回では経営危機に陥ったスラムタンク社が順調に会社の建て直しに向かった。今回は長期計画を立てるということで、実際に長期的な計画改善を行った日産自動車や杉山フルーツを事例に、計画の重要性や会社を立て直す上での優先順位のあり方を学んでいった。日産自動車ではリバイバルプラン前と後の華麗なる変身を、杉山フルーツでは青果店からフルーツギフトそしてフルーツアーティストへと華麗に変化していく会社の形を学んだ。

最終回の２月６日は受講生のそれぞれが自社の経営指針を発表して今期の 経営指針セミナーの締めくくった。長期間参加してくれた皆様、ありがとうございました。次回は６月から新期の経営指針セミナーを開催する予定。一緒に学びましょう！

［報告］共に育つ経営研究部会長 石綱知進／株共立

中同協主催の障害者問題全国交流会が１０月２２～２３日の２日間、愛媛県で開催された。
今回、栃木同友会からは八木代表理事が参加
した。

特別分科会は福島県同友会の鈴木康弘氏の報告で、東日本大震災という異常事態を迎えた中で、障害を持った方々がどんな状況に置かれたのか、また、それをどのように支援したのか、そしてどんな支援が必要だったのか。被災地にあって地域と共に障害を持った方々を支え続けている内容の報告であった。

また、厚生労働省障害者雇用対策課からの障害者雇用率制度の概要、障害者雇用の状況等、
事業協同組合等算定特例制度について、平成３０年から精神障害者の法定雇用率算定基礎の対象になることが説明され、企業における障害者雇用がさらに求められることとなる。

本県の障害者雇用についても栃木労働局公表の内容をもって、部会内でも障害者雇用啓発、啓蒙、就労支援を今後も議事していく構えである。

［報告］ 障がい者就労支援部会
　福田雅樹／ NPO法人チャレンジド・コミュニティ