『 県例会報告 』カテゴリーの投稿一覧

平成25年12月
県南支部例会
報告

自社PRと課題研究

報告者

野田 精一 氏

有限会社トレンディハウス代表取締役

開催日

平成２５年１２月１７日(火)

会場

小山市立生涯学習センター 研修室

参加者

９名

平成25年
10月県央支部例会
報告

助成金活用セミナー

報告者

八木澤 和良 氏

八木澤社会保険労務士事務所代表

開催日

平成２５年１０月１７日(木)

会場

パルティ男女共同参画センター

参加者

１３名

平成25年7月県例会報告

お客様に愛される動物園の戦略とは！

７月19日に行われた県例会は宇都宮動物園・園長の荒井賢治氏をお招きし、報告いただきました。

民間の動物園の経営をするにあたり証券会社に勤めた経験が役に立ったという報告から始まり、社員教育や地域のさまざまな企業を巻き込んでのイベントや仕掛け、マスコミ戦略などを具体的に報告してくださいました。

その中で動物の写真を織り交ぜながら報告してくださった部分では動物が笑っている写真が含まれており、「動物が笑ってくれる動物園であれば、お客様も愛してくれる」とおっしゃった園長の言葉が印象に残りました。

今回は民間の動物園経営者の報告ということで、同友会の報告事例では珍しい業種でしたので、グループ討論では園長への踏み込んだ質問や自社での地域に愛され一緒になってやっている取り組みなどの意見交換も活発に行われました。

地域との連携や関わり方、自社の魅せ方など多くの参加者が明日からの経営に何かしらのヒントを得て活かしていくことと思います。

平成25年2月県例会報告

経営指針書作成のバイブルはこれだ! !
企業変革支援プログラムの活用法

同友会独自の企業変革支援プログラムを使用することは、より良い「経営指針書」を作成するにあたって不可欠です。
同友会独自の真に実のある「経営指針書」を作成する術を知ることの為に、企業変革支援プログラムステップ１、ステップ２の活用を学びました。

平成25年1月県例会報告

会社立ち上げ段階からの経営指針と人の問題

経営指針のうち「人」に関する部分が、組織の立上げ・深化・継続（特に世間承継の問題）にどの様に絡んでくるか、共に学びます。

経営指針と企業における人の問題がどの様に繋がっているか、各人の体験・考えを共有しました。