７月１０日（火）NPO法人CCVの福田理事長をお招きしご報告頂いた。発達障害者の方や、就労に不安を抱えた方の個性に合わせたオーダーメイドの就労前支援や、支援企業の開拓等を行っているという。

CCVは行政・家庭・地域が単独で出来ない中間的サポートを担い、周囲に理解を働きかける活動や、彼らに地域で生きる力を付けて就労へと繋げている。福田氏の報告から発達障害を持つ方の特徴として「芸術的な才能を持つ場合が多い」「好きな仕事なら集中して良質なものを生産しプロになる事もある」等、一人一人の個性を伸ばすことで才能を開花させ、自立を励ます術があることを知った。

人ごとと捉えず、身の回りに必ずサポートが必要な人がいる現状や、障害を持つ方の特性や個性を知る事が第一歩。その上で各々の企業が特性に合う業務を切り分けし、短時間勤務等で間口を広げていく事が、企業を通した社会全体の役割であると感じた。

［文］齋藤久江
（有限会社ウィステリアエステート）