石綱氏は本業を通して、地域の困りごとを解決しながら、その地域を自分たちの住みたい地域へと変えてきました。5人の小規模事業所からスタートし、現在は80人規模の組織へと成長しています。いつでも人を大切にする姿勢を崩さず、どうしたらできるのかという視点で、新しい働き方を作り出してきた石綱氏から、企業の社会性とは何かを学びます。

【石綱氏プロフィール】
　大学卒業後、社会福祉施設（特別養護老人ホーム、デイサービス）で介護・相談員業務に従事。平成13年よりNPO法人無量荘で介護・相談員・介護支援専門員業務に従事したのち、平成23年12月に地域の方々が気軽に立ち寄ることができるデイサービスを目指し、空き家を活用した「和久井亭」を設立。
　地域住民をはじめ、引きこもりや障がい者、若者などが集う地域の居場所として、地域と共に歩んでいる。

【報告内容】

1. これまでの取り組み
2. ぶれない理念。迷ったら立ち返る。
3. 5人の小規模事業所から80人規模の組織へ
4. 主体者の創造（主役になれる場所を増やす）
5. 和久井亭をブランド化
6. 価値観を変える。どうしたらできるか?
7. 地域課題を解決（自分が住みたい地域にする）
8. 「みんプラ」の活動
9. 働くかたち。それぞれのステージごとに夢を実現して欲しい。